BES’ten SGK uygulamalarına sert eleştiri

BES, SGK’daki rotasyon ve vekalet sisteminin adaletsizlik yarattığını açıkladı. Eşitlik, liyakat ve gönüllülük esaslı yeni bir model çağrısı yapıldı; mevcut uygulamaların verimliliği düşürdüğü vurgulandı.

Antalya’da Büro Emekçileri Sendikası (BES) Şube Başkanı Devrim Mol, SGK’daki zorunlu rotasyon ve vekalet sistemiyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Sendika binasında düzenlenen toplantıda mevcut uygulamaların çalışan memnuniyetini ve kurumsal verimliliği olumsuz etkilediği vurgulandı. ROTASYON VERİLERİ ADALET TARTIŞMASI YARATIYOR 2026 yılı rotasyon verilerini paylaşan Mol, rotasyona tabi 73 Merkez Müdür Yardımcısından 60’ının yerinde bırakıldığını, 13 personelin ise farklı illere gönderildiğini belirtti. Bu durumun eşitlik ilkesini zedelediğini ifade eden Mol, uygulamanın sınırlı bir kesimi etkilediğine dikkat çekti. VEKALET SİSTEMİ KALICILAŞIYOR SGK’da uzun süredir devam eden vekaleten görevlendirmelerin kurumsal yapıyı zayıflattığını belirten Mol, birçok merkezde asaleten atama yapılmamasının liyakat beklentisini karşılamadığını söyledi. Kadroların tercih sistemine açılmaması çalışanlar arasında güvensizlik oluşturuyor. EKONOMİK YÜK ÇALIŞANLARI ZORLUYOR Zorunlu tayinlerin yüksek kira ve taşınma maliyetleri yarattığını belirten Mol, mevcut harcırahların bu yükü karşılamaktan uzak olduğunu ifade etti. Bu durumun çalışan motivasyonunu doğrudan etkilediği vurgulandı. KURUMSAL VERİMLİLİK RİSK ALTINDA Sık yer değişikliklerinin bilgi birikimini zayıflattığını belirten Mol, bunun hizmet kalitesinde düşüşe yol açabileceği uyarısında bulundu. Kurumsal sürdürülebilirlik açısından mevcut uygulamaların yeniden değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. BES’TEN NET TALEPLER BES Antalya Şubesi, vekaleten yürütülen kadroların tercih sistemine açılması, mazeret değerlendirmelerinde eşitliğin sağlanması ve zorunlu rotasyon yerine gönüllülük esaslı modelin benimsenmesi çağrısında bulundu. Mol, sürecin takipçisi olacaklarını belirtti.