Hemşireler Günü’nde çağrı: “Sağlık sistemi emekçiyi tüketiyor”
Hemşireler Günü’nde çağrı: “Sağlık sistemi emekçiyi tüketiyor”
SES Antalya Şubesi, 12 Mayıs Hemşireler Günü’nde yaptığı açıklamada ağır çalışma koşullarına dikkat çekti. Sağlık emekçileri, personel eksikliği ve uzun nöbetlere karşı çözüm istedi.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Antalya Şubesi, 12 Mayıs Hemşireler Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları gündeme taşıdı. SES Antalya Şubesi Eş Başkanı Şükran İçöz, hemşirelerin sağlık sisteminin temel yükünü taşıdığını belirterek çalışma koşullarının giderek ağırlaştığını söyledi.
“HEMŞİRELİK SADECE MESLEK DEĞİL”
Şükran İçöz, hemşireliğin yalnızca teknik bir görev olmadığını ifade ederek, sağlık emekçilerinin insanların en zor anlarında sorumluluk üstlendiğini vurguladı. İçöz, hemşirelerin hastaların yaşam mücadelesinde kritik rol oynadığını belirterek, “Yaşamı koruyan emeğin temsilcileriyiz” mesajı verdi.
AĞIR İŞ YÜKÜ VE TÜKENMİŞLİK VURGUSU
Açıklamada, sağlık sistemindeki personel eksikliği nedeniyle hemşirelerin yoğun iş yükü altında çalıştığı ifade edildi. Uzun nöbetler, artan hasta sayısı ve kesintisiz mesailerin tükenmişliği artırdığı belirtilirken, sağlık çalışanlarının aynı zamanda sağlıkta şiddetin en fazla hedef alınan kesimlerinden biri haline geldiği kaydedildi.
“EKONOMİK VE MESLEKİ HAKLAR GERİLİYOR”
SES Antalya Şubesi, hemşirelerin artan sorumluluklarına rağmen ekonomik haklarının gerilediğini savundu. Açıklamada, liyakatten uzak yönetim anlayışının mesleki saygınlığı zedelediği belirtilirken, sağlık çalışanlarının karar alma süreçlerinden dışlandığı ifade edildi.
ACİL DÜZENLEME ÇAĞRISI
Sendika, çözüm için personel sayısının artırılması, insani çalışma koşullarının oluşturulması ve sağlıkta şiddete karşı caydırıcı önlemler alınması çağrısında bulundu. Açıklamada ayrıca, hemşirelerin sağlık politikalarının belirlenmesinde daha aktif rol alması gerektiği vurgulandı.
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.